Уважаемые работодатели! Центр занятости населения города Анапа напоминает Вам о необходимости ежемесячного предоставления информации о вакансиях. Такая обязанность установлена пунктом 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1, постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258.
Информацию следует предоставлять в отношении всех свободных вакансий независимо от того, предполагаются ли они к замещению. Иными словами, если в компании свободные вакансии, она обязана сообщить об этом в службу занятости. Количество принятых граждан в отчете о кадровом составе должно соответствовать числу заявленных вакансий.
Размещение информации о вакансиях на сайтах и в газетах, возможно только после ее подачи в органы службы занятости.
В случае непредставления в органы труда и занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели несут установленную законодательством ответственность.
Информацию следует предоставлять в отношении всех свободных вакансий независимо от того, предполагаются ли они к замещению. Иными словами, если в компании свободные вакансии, она обязана сообщить об этом в службу занятости. Количество принятых граждан в отчете о кадровом составе должно соответствовать числу заявленных вакансий.
Размещение информации о вакансиях на сайтах и в газетах, возможно только после ее подачи в органы службы занятости.
В случае непредставления в органы труда и занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели несут установленную законодательством ответственность.