С 27 февраля 2017 года вступил в силу приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14 февраля 2017 года № 139 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2016 года», согласно которому величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составляет 10 397 рублей.
Обращаем ваше внимание, что согласно пункту 3 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае для установления минимальной заработной платы работникам, применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленную в крае за II квартал 2016 года – 10 764 рубля , для установления величины прожиточного минимума в крае за I квартал 2017 года.
Работодателям необходимо предусмотреть в коллективных договорах и соглашениях, сторонами которых они являются, индексацию заработной платы и ежеквартально индексировать размер минимальной заработной платы (тарифной ставки рабочего 1 разряда, занятого в нормальных условиях труда) на коэффициент, равный повышению размера прожиточного минимума, установленного в Краснодарском крае. В случае снижения уровня прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в крае не производится, сообщает отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН г. Анапа.
Заработная плата должны быть проиндексирована с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу нормативного правового акта, устанавливающего величину прожиточного минимума.
Напоминаем также, что с 1 июля 2016 года для работников организаций, финансируемых их бюджетов всех уровней, минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 рублей в месяц (С 1 июля 2017 года вступит в силу Федеральный закон от 19.12.2016 г. N 460-ФЗ, согласно которому МРОТ составит 7800 рублей).